2022年10月20日，我院召开贯彻落实《关于印发<新疆农垦科学院机构编制方案>的通知》（兵党编发〔2022〕10号）（以下简称《通知》）专题会议，院党委书记、副院长魏建军主持会议，院党委班子成员及各单位（部门）主要负责同志参加会议。
会议传达学习了兵团党委编办下发的《通知》精神，该机构编制方案确定了我院机构性质、经费来源、具体职能、内设机构、编制数量及领导职数，同时也正式批准我院在南疆新设4个科研事业单位，分别是铁门关试验站、图木舒克农业科技研究开发中心、昆玉综合研究所和草湖综合研究所，人员编制35名，编制在南疆科研事业单位统筹使用。
会前，我院根据《通知》精神，制定了《新疆农垦科学院筹建南疆科研事业单位实施方案》（以下简称《实施方案》）。会上，院党委副书记、院长周平对落实《实施方案》提出具体工作要求：一是要强化组织领导，明确责任落实。严格按照《通知》要求和工作部署，进一步加强组织领导，明确各项工作任务，切实抓好方案的落实落细落地，特别是林园研究所、棉花研究所、农田水利与土壤肥料研究所、畜牧兽医研究所作为南疆4个科研事业单位执行主体，研究所主要负责人为第一责任人，要将责任再明确再细化再落实，健全运行管理机制，加快推进建设进度。二是要尽快完善政策，出台配套措施。南疆科研事业单位建设是一个系统工程，需要一整套政策体系和运行机制支撑，机关相关部门要根据职责分工，尽快完善实施方案；各研究所要结合实施方案和有关办法进行深入研究，抓紧制定相应的配套措施，做好南疆科研事业单位建设的准备工作。三是加强宣传引导，营造良好氛围。要通过多种形式加强宣传引导，使全院职工对我院筹建南疆科研事业单位有全面了解和正确认识，进而认真思考、积极参与，充分调动大家的积极性和创造性，把力量凝聚到筹建南疆科研事业单位各项工作中来，为南疆科研事业单位的顺利建设营造良好氛围。
最后，魏建军书记作了总结讲话并对有关工作提出要求。
第一，要学习宣传贯彻落实党的二十大精神。一是要把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一段时期最重要的政治任务，全院上下必须原原本本学、认真刻苦学，达到“学深悟透、融会贯通，学以致用、学以促用”的目的，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是要做好宣传引导，营造良好氛围。通过观看新闻联播、有关二十大的评论文章、二十大代表的发言等形式，引导职工群众深入理解党的二十大精神，坚定拥护党的领导。要发挥带头学、集中学和自学优势，实现学习贯彻落实的全覆盖，并把定期深入开展学习研讨交流作为一项常态化工作任务。四是要学用结合，知行合一。要把党的二十大精神与院深化改革、向南发展、科研、科技服务工作相结合，与民族团结一家亲等活动相结合，围绕兵团农业产业发展，结合我院科研条件基础，坚定不移地抓好南疆科研事业单位的建设、创新综合实验楼建设、国家棉花技术创新中心建设等各项重点工作，为兵团经济社会发展提供有力的科技支撑。
第二，要深入学习领会习近平总书记关于新疆工作的重要指示精神和党中央的决策部署，认真贯彻党中央和兵团党委关于向南发展工作战略部署，进一步坚定我院在南疆建设4个科研事业单位的信心决心。一是要充分认识贯彻落实《通知》的重要意义。习近平总书记在新疆和兵团视察时强调，向南发展既是当务之急，更是战略之举。南疆4个科研事业单位的建设，是兵团党委“推动农业科技创新要素向南聚集，加快科研力量在南疆布局”的重要安排部署，是院党委今后一段时间的首要任务和重点工作。二是要突出工作重点抓好南疆4个科研事业单位的筹建。各研究所要认真谋划思考，结合实际制定筹建方案，细化工作措施，明确时间表、路线图，实行挂图作战，投入更大的精力，不折不扣的完成这项任务。
第三，要认真做好我院2022年绩效考核工作。一是对2000万元兵团农业科技创新工程专项资金使用情况进行考核。认真梳理2000万元资金的使用情况，对使用规定、使用要求、绩效成果进行“回头看”，总结经验、梳理问题，为2023年高效使用该资金奠定基础。二是对院人才进行考核。对院人才情况进行摸底，理清我院目前领军人才、行业专家、青年骨干人才情况。培养人才专家是我院的重要任务，其过程也是重要导向，要培养好人才、用好人才、做好人才评估。三是对各研究所考核要着重体现进步情况，处理好增量与存量的关系。
第四，要做好我院人才队伍建设。一是做好高层次人才引进与培养工作。拓宽引才渠道，坚持柔性引进和全职引进相结合的方式，广泛拓宽引才渠道，全面提升引才效能。重视自培人才，坚持以机制引领，用好用活人才培育政策，助推我院人才数量不断扩大、质量不断提高、结构日趋合理。二是大力引进博士服务团来院挂职。将博士服务团作为我院吸引聚集高层次人才的重要依托，作为推动我院人才工作创新发展的有利契机，作为推动我院整合资源的有效途径。认真做好博士服务团办公、就餐、住宿等服务保障工作，确保博士来得了、待得住、干得好，三是充分信任、科学使用援疆干部人才。使援疆干部发挥专业和自身特长，将专业知识和经验传授给专业技术人员，开展人才传帮带工作。发挥援疆干部优势，大力推动我院人才赴援疆单位交流学习，促进我院人才建设和发展提质增效。