在新冠疫情防控临时静态管理期间，畜牧兽医研究所于8月14日下午利用腾讯视频会议平台组织召开主题为“适应新形势发展，重振辉煌”的主题活动，院长田永浩、副院长周平，科研管理处、组织人事处及成果推广处的相关领导和全所同志参加了会议。会议由周平副院长主持。
首先，周平副院长总结了畜牧兽医研究所过去取得的成绩，老一辈畜牧兽医专家的敬业精神和奉献精神，介绍了当前的发展形势和面临的各种风险挑战，强调畜牧所应该保持优势，开创新局，为兵团畜牧业提供技术支撑；要求大家围绕“如何适应新形势发展，重振辉煌，多出人才，多出成果”谈谈目前存在的问题，并提出对应的解决方案。
接着，薄新文书记、钟发钢所长和代蓉副所长分别从政策引导产业发展需求、国重软硬件条件建设、华宇基地兽医实验室及基地建设、团队建设与人才培养等方面谈了想法。石国庆研究员代表老一辈科研人员建议加强合作提升团队实力，争取多方支持不断提升研究平台的设施设备条件，对研究生实施统一管理使科研人员把更多的精力投入到科研工作中。王梦芝教授代表博士服务团成员指出发展思路，同时建议开展精准化、精量化、高质化饲养方式配套技术研究，在人才培养特别是对青年人才采取内培与外聘外引相结合的定制化培养；万鹏程研究员、杨华研究员、韩猛立副研究员、陈宁研究员作为中坚力量代表提出建立人才培养的长效机制，重点加强青年科研人才的培养，通过项目留人待遇留人多管齐下留住能干事的人，鼓励积极参与交流合作特别是在学术会议上争取交流的机会，组建研究生管理部门统一协调研究生吃住行等。徐梦思、郜兴亮、刘昱成、张振良等年轻代表也谈了入职以来的感受，认为青年科研人员要加强学习，不断提升自主创新的能力和水平，加强与团队间的合作交流，争取多一些出去学习交流的机会，不断扩大研究视野和合作渠道。
随后，科研管理处谢宗铭处长、组织人事处余渝处长和成果推广处杨作仁处长从人才培养、团队建设及合作、学科建设、平台建设、成果转化等方面提出建议。建议加强顶层设计实施大学科管理，建立研究方向和团队间的合作关系；发挥优势补助短板提振信心，加强与内地合作，不断拓展合作领域提升研究能力；结合院人才培养方案，探索分层次人才培养办法，发挥出团队首席科学家的引领作用。
在大家发言之后，田永浩院长作重要讲话。指出，畜牧兽医研究所是一个有着光荣传统和辉煌研究成果的所，支撑和服务于兵团畜牧业的发展，是我们院的榜样。全所同志要认真学习和继承以刘守仁院士为代表的老一辈科学家胸怀祖国艰苦奋斗勇于创新敢于创造的科研精神，发挥榜样的力量和支部的作用，紧密结合总书记的要求涵养科学家精神，善于并敢于揭自己的短板，勇于自我革命，不断提升科研能力和水平，不断优化人才结构，认真总结过去的成果力争在理论和技术层面都要有提升，打好基础研究的攻坚战，做好应用研究成果的推广应用。主要作好以下几方面的工作，一是做好疫情防控，利用好这段时间多思考多学习多交流，共同谋划所里的发展。二是认真学习总书记有关科技和兵团的重要讲话精神，把工作与总书记的要求紧密结合起来，针对四个面向发挥出畜牧兽医研究所在畜牧产业健康发展技术保障的压舱石作用。三是力戒山头主义，发挥团队导向作用，团结合作，全心全意为兵团畜牧业发展做出贡献。四是科研项目落实到兵团农业发展上，形成现代畜牧业3+1体系，科研必须对接产业。
最后，周平副院长做了总结，要求全所同志严格按照所在社区的要求做好疫情防控，双报到党员和志愿者们在社区工作期间做好个人防护；全所同志要认真学习领会总书记有关科技和兵团的重要指示批示，传承好优良传统，加强团队平台基地建设，提升研究水平，加强合作交流，为兵团畜牧产业发展做出自己的贡献。（通讯员：张艳艳）
