院属各单位、各部门:
根据《“兵团英才”选拔培养工程实施方案》(兵党组发〔2013〕47号)和《关于开展“兵团英才”第二周期第一、二层次培养人选2022年度考核工作的通知》有关要求，现就开展“兵团英才”第二周期第一、二层次培养人选2022年度考核工作有关事宜通知如下:
一、考核内容
依据《“兵团英才”选拔培养工程培养人选资助经费申请书》中所列培养人选年度工作计划，考核2022年培养人选开展工作的主要内容、进展情况、重要收获和资金使用情况等。
二、考核方式
由培养人选所在单位、部门具体组织实施考核工作。培养人选填写《“兵团英才”培养人选考核登记表》和撰写个人总结。个人总结从培养人选基本情况、年度计划任务指标、培养人选年度工作完成情况、工作取得的成效、资金使用情况、下年度工作计划及指标等六个方面进行撰写。
三、考核时间
接通知后各培养人选所在单位、部门可组织开展考核工作，相关材料经所在单位、部门审核后于2022年12月18日前报送组织人事处。
四、工作要求
1.对“兵团英才”培养人选进行年度考核，是保证“兵团英才”培养工程质量和效果的有效手段。院属各单位、部门要高度重视，严格按照程序组织实施。
2.要真实反映培养人选所做的工作和取得的成效，实事求是地反映培养工作中存在的问题，对弄虚作假的按规定严肃处理。
3.将本人签字后的工作总结（纸质版、扫描PDF版）和加盖所在单位、部门公章的《“兵团英才”培养人选考核登记表》纸质版报送组织人事处，电子版通过OA发送。
联系人:乔金鑫 联系电话：15751953480
“兵团英才”第二周期培养人选名单：
第二周期第一层次培养人选：杨永林、郑炫、王军、段维；
第二周期第二层次培养人选：谢宗铭、杨相昆、杨华、万鹏程、刘向新、王士国、纪超、林海、陈兵、李吉莲、宁新柱、沈从举、何帅。
附件:“兵团英才”培养人选考核登记表
组织人事处
2022年12月8日
