为全面、客观、准确评价所工作人员的德才表现和工作实绩，激励所工作人员认真履行岗位职责，建设高素质科研人员队伍，促进事业发展，根据《关于进一步加强兵团事业单位工作人员考核工作的通知》（兵人社发〔2022〕78号）和《关于做好2024年度事业单位工作人员考核工作的通知》（兵人社发电〔2024〕28号）精神及院发《关于认真做好2024年度院工作人员考核工作的通知》要求，2025年1月9日棉花研究所在所四楼会议室召开2024年度考核总结大会，会议由党支部书记、所长谢宗铭主持，全体科研人员参加了会议。
首先，谢宗铭书记简要传达了《2024年院绩效考核暨院党委管理的领导班子和领导干部考核工作方案》和《关于认真做好2024年度院工作人员考核工作》的通知要求。
随后，各创新团队负责人对照年初签订的科研目标任务书，全面总结了2024年开展的工作，取得的特色亮点成绩，存在问题，聚焦二十届三中全会精神学习，落实院党委书记魏建军同志工作要求，认真谋划2025年重大科研项目申报、重大科研成果产出、人才培养、学科建设、人才引培等各方面的工作。
总结汇报后，根据考核方案，全体参会人员无记名投票推选出2024年度院级及所级各类先进及优秀。
最后，谢宗铭书记代表所党支部对大家一年来的辛勤工作，努力付出和取得的成绩给予肯定，并就汇报情况给予建议：一是各团队要聚焦优势研究方向，直面兵团棉花产业高质量发展瓶颈问题，凝练重大科研项目；二是要强化急需高层次人才引进，强强联合，合作共赢，聚焦突破性成果产出；三是强化所层面顶层设计，统筹有序培养青年科技人员，让青年科技人员站到“科研舞台”的中央；四是全体科研人员要树立大局意识、全局意识和自我革命精神，聚焦突破性品种培育和配套绿色高效种植技术建立，既要有团队特定方向的分工突破，也要有团队间种质资源和技术的共享，实现资源高效配置和重大成果高效产出，全所集智集力，为兵团棉花产业高质量发展提供强有力科技支撑。
至此，棉花研究所2024年度考核总结工作顺利完成。
